某地一企业被曝光存在严重违反劳动法规现象，员工长期加班加点，工作环境恶劣。本文将深入调查此事，揭示企业背后的真相，并探讨如何维护劳动者权益。

一、事件背景

天天日天天干天天操，这句话道出了部分企业员工的辛酸。我国某地一家知名企业被曝光存在严重违反劳动法规现象，员工长时间加班，工作环境恶劣。这一事件引起了社会广泛关注。

二、企业现状

　　据了解，该企业员工普遍反映，天天日天天干天天操已成为常态。许多员工每天工作超过12小时，每月加班时长超过80小时。此外，工作环境也十分恶劣，通风不良、噪音污染严重。

三、劳动者权益受损

天天日天天干天天操的背后，是劳动者权益的严重受损。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天，加班时间不得超过每日1小时，每月不得超过36小时。，该企业却视法规于不顾，严重侵犯了员工合法权益。

四、社会反响

　　该事件曝光后，社会各界纷纷表示关注。有网友：“天天日天天干天天操，这样的企业怎么还有脸存在？”也有网友呼吁：“政府应该加大执法力度，切实保障劳动者权益。”

五、政府部门表态

　　针对此事，当地劳动监察部门表示，已介入调查，将依法对涉事企业进行处理。同时，呼吁广大劳动者提高法律意识，维护自身权益。

天天日天天干天天操，这一现象反映出我国部分企业对劳动者权益的漠视。在追求经济效益的同时，企业应承担起社会责任，尊重劳动者权益。政府部门也应加大执法力度，确保劳动法规得到有效执行。

网友问答

问：如何维护自身权益？

答：劳动者应了解自身权益，依法维权。如遇到侵权行为，可向当地劳动监察部门投诉。

问：如何改善工作环境？

答：劳动者可与企业协商，要求改善工作环境。如协商无果，可向相关部门投诉。

问：如何关注劳动者权益？

答：社会各界应关注劳动者权益，共同维护公平正义。

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　　本文通过深入调查，揭示了某地一企业存在严重违反劳动法规现象，引起了社会广泛关注。在今后的报道中，我们将继续关注此类事件，为维护劳动者权益发声。